Multiplizieren Sie sich durch Delegieren…

…und  nutzen Sie die Hebelwir-kung!

Sehr wahrscheinlich können Sie nicht, genauso wenig wie ich, physisch an mehr als einem Platz zur gleichen Zeit sein und auch nicht mehrere Aufgaben auf einmal erledigen. Wenn Sie einen echten Zuwachs an Erfolg, Glück und Wohlstand im Leben anstreben, müssen Sie bereit sein, Wege zu finden, die es Ihnen ermöglichen, sich zu vervielfältigen und Aufgaben zu delegieren.

Vielen von Ihnen ist bestimmt der Einfluss der daraus resultierenden Hebelwirkung bekannt, viele werden sie auch bereits einsetzen. In vielen Gesprächen ist mir jedoch aufgefallen, dass der gewaltige Einfluss, der Fähigkeit sich zu multiplizieren und zu delegieren, auf den persönlichen und den Erfolg eines Unternehmens völlig unterschätzt wird.

Zwar werden diese Fähigkeiten in der Geschäftswelt als selbstverständlich betrachtet, aber trotz dieses Wissens erlebe ich es immer wieder, dass viel zu oft genau das Gegenteil realisiert wird. Es wird nach Unentbehrlichkeit gestrebt und  möglichst viele der anstehenden Aufgaben werden auf die eigene Person konzentriert, zum Beispiel, weil es an Vertrauen fehlt und/oder geeignete Lösungen nicht gesehen werden.

Mehr mit weniger persönlichen Einsatz.

Dies ist doch erstaunlich, denn eigentlich bedeuten diese Fähigkeiten doch, mehr zu erreichen, mit weniger persönlichem Einsatz.

Wer der Meinung ist, dass es für ihn oder sein Aufgabengebiet keinen Ersatz gibt, schränkt seine Möglichkeiten drastisch ein. Sich zu multiplizieren und die Fähigkeit zu delegieren bedeutet, die Talente anderer Menschen, deren Sachkenntnisse, Kontakte und Mittel zum gegenseitigen Vorteil zu verwenden. Während Sie sich drauf konzentrieren können, worin Sie gut sind und in den anderen Bereichen mit Menschen zusammenzuarbeiten, die in diesen Gebieten besser sind als Sie.

Auf einen kurzen Nenner gebracht: „Durch diese beiden Fähigkeiten schaffen Sie sich die Voraussetzungen, sich auf das konzentrieren zu können, worin Sie gut sind und abgeben zu können, was Ihnen weniger entspricht.“

Obwohl ich sicher bin, das jetzt einige Leser ob dieser allgemein bekannten Fakten die Nase rümpfen, zeigen Untersuchungen doch immer wieder, dass, anstatt die Hebelwirkung des Multiplizierens und Delegierens zu nutzen, an der Unentbehrlichkeit gearbeitet und möglichst viel auf die eigene Person konzentriert wird. Dadurch werden alle Möglichkeiten, in denen Fähigkeiten gebündelt und sich Qualitäten potenzieren könnten, blockiert. Dabei sind  es gerade die verschiedenen Qualitäten und Fähigkeiten unterschiedlicher Persönlichkeiten, die einen der effektivsten Wege zu lukrativen Erfolgen, Glück und  Freiheit  ermöglichen.

Qualitäten optimieren.

Wenn Sie die beschriebenen Qualitäten maximieren wollen, darf es aber nicht nur um die Bündelung der Sachkenntnisse anderer Menschen und deren Potenziale gehen. Sie dürfen auch bereit sein, sich selbst mit einzubringen und Ihre besonderen Begabungen weiter zu entwickeln. Wer dazu nicht bereit ist, für den werden seine Kenntnisse, in unserer Zeit der schnellen Veränderung, immer überholter und damit nutzloser werden. In der Folge wird die Lebensqualität sinken und Zweifel werden zunehmen. Ich frage mich, wer braucht das?

"…In meinem Bereich habe ich diese Möglichkeit nicht und selbst wenn, es fehlt mir die Zeit…" Dies ist die häufigste Antwort, die ich darauf höre. Was Menschen mir damit oft sagen wollen, ist: „Ich habe keine Zeit sie für etwas zu vergeuden, von dem ich weiß, es wird in meiner Situation sowieso nicht funktioniert.“  Oder: „Es gibt zu viele sensible Daten in meinem Unternehmen.“ Oder: „Mein Bereich erfordert eine Vertrauensbasis, die kaum zu finden ist.“

OK, die Frage ist, wer spricht da…? Könnten das Ihre Erfahrungen sein…?

Bedenken Sie, Erfahrungen sind  wichtig und wertvoll, sie können aber auch sehr einengend sein und den Blick auf Lösungen versperren. Ich habe in solchen Situationen begonnen mich umzuschauen und immer wieder Menschen gefunden, die in den entsprechenden Situationen in der Lage waren sich zu multiplizieren und zu delegieren?  Ich habe deren Nähe gesucht und auf diese Weise alles Erforderliche erfahren. Dadurch gelang es mir Stagnation zu vermeiden.

Mit anderen Worten: Machen Sie die richtigen Dinge, anstatt die Dinge richtig.

Hier eine kleine Übung:

Falls diese Form der Übung für Sie neu ist, empfehle ich Ihnen, zum besseren Verständnis mein 228 seitiges Buch „Vitamine fürs Bewusstsein“ (Sie können es sich als eBook „kostenfrei“ herunterladen http://bit.ly/6iJgPk). In meinem Buch ist genau beschrieben, warum die Vorgehensweise in der Übung sehr effektiv funktionieren wird.

1. Konkretisieren Sie, was Sie delegieren sollten, weil es Ihnen nicht entspricht?
Zum Beispiel, weil es nicht zu Ihrer Persönlichkeit und/oder Sachkenntnisse passt?
(Bitte pro Durchlauf nur einen konkreten Aufgabenbereich nehmen)

2. Mit welche konkreten Maßnahmen können Sie sich durch Delegieren multiplizieren? Nehmen Sie das ERSTE, was Ihnen einfällt. Zum Beispiel im Vertrieb oder Beratung.
(Bitte pro Durchlauf nur einen konkreten Aufgabenbereich nehmen)

3. An wen könnten Sie diesen Bereich abgeben?

4. Wenn Sie noch niemanden kennen, treffen Sie jetzt die Entscheidung, jemanden zu finden, der Sie ergänzt und zu dem dieser Bereich passt.
(Bitte treffen Sie eine klare Entscheidung)

5. Mit welcher inneren Einstellung kann ich in Zukunft die Qualität meines Delegierens weiter verstärken?  (Achten Sie darauf, dass Ihre Antwort unabhängig ist von äußeren Gegebenheiten und auf Ihren inneren Qualitäten basieren Z.B.:“Ich wachse und bin in der Lage, immer besser zu delegieren.“)

6. Ich sehe mich in einem geistigen Bild in Zu­kunft agieren!

7. Mein Handeln wird dazu führen, dass ich...

8. Ich beschreibe und emp­finde es noch positiver.

9. Ich formuliere ein kurzes Erfolgsmuster, das möglichst genau mein Handeln be­schreibt. Bitte tun und gleich aufschreiben!

10. Ich entscheide mich dafür, entspre­chend zu handeln.

11. Ich beschreibe meine Empfindung! (Wenn nicht positiv genug, modifizieren und ggf. die Übung widerholen.)

12. Ich werde mein neue Verhaltensweise verwirklicht haben bis zum...        
Bitte genaues Datum aufschreiben!

13. So zu handeln und diesen Einsatz zu bringen, dabei fühle ich mich...
Ggf. modifizieren bis positiv!

Wenn Sie mit der Übung erste Erfolge in Ihrem Leben verzeichnen können, schreiben Sie mir und teilen Sie Ihre Erfahrungen anderen mit.  Falls Sie noch nicht ganz zufrieden sind, wenn Sie vor Herausforderungen stehen und noch Kämpfe  auszufechten haben, dann schreiben Sie mir ebenfalls.  Ich biete Ihnen gerne Blickpunkte an, oder lassen Sie sich von der Unterstützung und dem positiven Feedback anderer aus unserer wachsenden Gemeinschaft überraschen.

Viel Spaß und auf Wiedersehen für heute und bis zur nächsten Woche!

‚© Ernst Rose/ PIXELIO'